logo
Xiamen Juguangli Import & Export Co., Ltd
продукты
Новости
Домой > Новости >
Новости компании около Обнимать глобализацию: Больше чем 80% из сингапурцов Gen z пробовали cashless покупки
События
Контакты
Контакты: Mr. Derek.Cheng
Факс: 86-592-5536328
Свяжитесь сейчас
Перешлите нас

Обнимать глобализацию: Больше чем 80% из сингапурцов Gen z пробовали cashless покупки

2022-04-18
Latest company news about Обнимать глобализацию: Больше чем 80% из сингапурцов Gen z пробовали cashless покупки

Отчет сказал что 82 процента исследованных потребителей Gen z Сингапура сказали они попробовало «cashless покупки», вверх по от 74 процентам потребителей Gen y (принесенного между 1980 и 1995).

Оплаты цифров глубоко влияющ на и изменяющ путь молодые сингапурцы ходят по магазинам. 70 процентов респондентов Gen z сказали что они будет охотно готовы пойти к магазину с само-оформляет заказ прибор, с другими 70 процентами тех завещая признавать биометрические оплаты.

Исследование нашло этому около 60 процентов потребителей Сингапура попробовали «cashless покупки» для причин включая более быструю скорость и эффективность (47 процентов), удобства (47 процентов) и легкости отслеживать и следовать финансовые показатели (43 процента).

Тип cashless сингапурцов сделки был самые правоподобные для того чтобы сделать был к счетам оплаты, на 62 процентах. Другие 59 процентов и 56 процентов сказали что они пойдет cashless для общественных связанных с транспорт сделок, так же, как езд такси и оплаты езд-публикации.

Обзор визы нашел что 74 процента сингапурских потребителей используют безконтактные карты, с другими 84 процентами использующ их по крайней мере раз в неделю. Другие цифровые методы оплаты широко используемые по месту включают онлайн оплаты карты (81 процент), мобильные безконтактные оплаты (49 процентов) и swiping/вводя оплаты (48 процентов).

Около 80 процентов сингапурских работников постарели 18 к 24 были бы охотно готовы работать удаленно за морем, согласно обзору 2021 Randstad, ведущая глобальная комплектуя штаты компания. Только половина работников достигших возраста 55 до 67 выразила интерес в работать удаленно за морем.

Chaya Das, управляющий директор Randstad Сингапура, сказал что более молодое поколение предпочитает удаленную деятельность к более старым одним главным образом потому что они росли вверх в глобальной окружающей среде и открытыми для возможностей и проблем межкультурного сообщения.